也是弱势群体

7月8日,济源市城管监察支队的数十名队员集体到市政府大门口,打出“如此工资待遇,何以养家糊口”的横幅,反映工资待遇较低问题。10日,河南省济源市政府派出工作组进驻该市城乡管理监察支队,调查城管队员集体到市政府上访要求提高工资待遇一事。

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一位曾参与上访的赵姓女队员告诉记者,该支队共有160多名城管队员,分为财政全供事业编制、自收自支事业编制和企业编制。其中企业编制人员110多人,平均月工资仅有1200元左右,而2013年河南省最低工资标准为1240元。这次拉横幅要求涨工资的队员都是企业编制人员,有的是退伍军人,有的是大学生,年龄均在三四十岁,他们上有老,下有小,家庭负担较重,在如此低工资收入下,普遍感觉生活压力较大。

记者了解到,早在2009年6月17日,济源市城管监察支队的数十名队员就曾因工资待遇低的问题到市政府上访,喊出的口号是“我要生存、还我尊严”。当年,新华社记者到济源市采访此事时,济源市政府的领导表示,他们针对城管队员反映的工资待遇偏低的问题,出台了临时工每月补100元,企业编制每月补200元,自收自支编制每月补300元的方案。

济源市一位城管队员告诉记者,自从2009年给大家补贴后,再也没给他们涨过工资。而物价年年涨,财政全供和事业编制的人员工资也不断上调,企业编制城管队员再次成为“被遗忘的人群”。工作相同,待遇悬殊,成为济源城管再次集体上访的导火索。

来源:新京报